老板今天是只猫

故事从哪里开始

咖啡馆推出吉祥物“老板猫”后，店主让它成为所有公告的署名者。排班表、采购单和卫生提醒都盖着猫爪印，员工不知道该向谁提意见。兼职生阿洛发现自己连续三周被安排闭店，便与资深咖啡师小陶追查规则。系统只是沿用员工从未修改的默认可用时间。大家把不满归咎于猫老板，实际没有人明确表达过需求。阿洛提议开一次“猫咪员工大会”，每个人写下能做与不能做的事。店主保留猫咪印章，却把排班权交回员工共同确认。

人物并不只有一种答案

阿洛与小陶因“社区咖啡馆老板把管理公告交给店里的猫咪吉祥物代为署名。”产生交集。两人对“员工发现猫老板只是自动排班系统，真正问题是没人敢提出工作边界。”的判断并不一致，故事通过他们各自采取的行动，呈现经验差异如何改变最终选择。

分集推进记录

每一段都带来新的信息或行动后果，按顺序阅读可以看到故事如何改变人物判断。

1. EPISODE 01

   第1集｜猫爪印排班表

   阿洛收到连续闭店班安排，公告只有猫爪印，她决定先找出排班表的生成方式。

2. EPISODE 02

   第2集｜系统记住旧习惯

   小陶发现软件沿用员工最初填写的可工作时间，长期没更新，任务分配因此失衡。

3. EPISODE 03

   第3集｜猫老板的会议通知

   员工把意见写成猫咪便签，发现大家不满的不是工作，而是没有商量机会。

4. EPISODE 04

   第4集｜每个人都有不能做的事

   阿洛组织员工列出可轮换任务和休息边界，店主第一次看到完整工作负荷。

5. EPISODE 05

   第5集｜重新设置营业节奏

   团队调整排班规则，闭店任务轮流承担，采购和清洁也有明确负责人。

6. EPISODE 06

   第6集｜猫爪印继续盖章

   吉祥物仍装饰公告，但排班表由员工确认，咖啡馆不再把系统当老板。